Responsabilité sociale des entreprises

Ferdinand Zandbergen B.V. est une organisation durable et socialement responsable. Nous recherchons en permanence le juste équilibre entre l’environnement, l’humain et la société. Notre objectif est de garantir les meilleures conditions de vie, tant pour l’homme que l’animal. Depuis la construction de notre unité de production, qui a été achevé en 2008, nous avons axé nos pensées sur la durabilité et l’action sociale. Nous nous sentons impliqués avec nos employés, clients et fournisseurs. L’environnement et la société dans laquelle vivent et travaillent nos salaries est une entreprise plus verte dans un monde plus vert.


Environnement et société

Ferdinand Zandbergen B.V. organise ses processus de production aussi efficacement que possible, assurant ainsique sa capacité de production soit utilisée le plus justement possible.Cela étant efficace, nous visons à réduire notre empreinte Ecologique - l’empreinte globale de l’entreprise, de notre peuple et de leurs familles. Ferdinand Zandbergen B.V. est toujours prompte à réduire la consommation d’énergie, matériaux et déchets.

Parmi les mesures prises pour améliorer la durabilité chez Ferdinand Zandbergen B.V.:

  • Notre site de production est équipé d’un système de récupération de chaleur. La chaleur de la salle des machines est réutilisée pour chauffer l’eau.
  • Le bâtiment a des portes à fermeture automatique. Isolé pour utiliser le moins d’énergie et réguler la température.
  • Les compartiments de congélation sont construits avec des murs extra-isolants et équipé d’un système NH3. L’ammoniac (NH3) est l’un des réfrigérants le plus efficace.
  • Tous les bâtiments (site de production, compartiments refroidissement/congélation) disposent d’éclairage LED.
  • Notre flotte de transport est composée exclusivement de camions équipés de moteurs Euro 6. L’avantage principal des moteurs Euro 6, c’est que les émissions nocives ont été quasiment réduites. Ils ont également été conçus pour minimiser la consommation de carburant.Tous nos chauffeurs ont reçu des instructions à l’éco-conduite. Ils ont appris à adopter un nouveau style de conduite éco-énergétique, sûr, confortable et respectueux de l’environnement.
  • Nous avons installé des climatiseurs Munters, qui est la technique la plus efficace pour la création d’environnement à l’humidité contrôlée dans notre établissement.
  • Nous encourageons aussi un comportement écolo - responsable parmi nos salariés. Tous les déchets sont actuellement triés, l’eau analysée et la puissance énergétique mesurée.


Santé et bien-être

Afin d’assurer la santé et le bien-être, tous nos produits sont verifies régulièrement. Ces contrôles portent sur les valeurs nutritionnelles (sel, graisse, etc.) ainsi que les normes d’hygiène. Ces contrôles nous aident à garantir nos produits, que ces derniers répondent aux normes les plus élevées de qualité et de sécurité alimentaire.


Système de panneau solaire

Prêt pour l’avenir

Nous prenons très au sérieux notre empreinte écologique. C’est pourquoi nous avons rénové le toit de notre site de production. En appliquant une couche supplémentaire d’isolant nous avons réduit notre consommation d’énergie et, par conséquent, nos émissions de CO2.

Nous avons installé des panneaux solaires sur le toit de notre nouveau bureau en 2018 et sur notre site de production en 2019. Cette opération génère notre propre consommation en électricité, qui se traduit par une réduction conséquente de notre empreinte écologique. Les panneaux solaires sur notre bureau seul générera déjà environ 31.650 kWh par an. Tous les panneaux solaires produisent ensemble 285.000 kWh par an.


Notre peuple

Ce n’est pas uniquement promouvoir un sentiment familial parmi nos salariés, on essaye aussi d’offrir une ambiance confortable, et assure l’auto- formation. Nous investissons dans les formations, les stages et des conditions de travail optimales. L’investissement se rapporte à l’équipement, les machines et le bien-être au travail.

En 2017, Ferdinand Zandbergen B.V. a ouvert sa propre salle de gym hypermoderne. En donnant la possibilité et la facilité à ses salariés d’améliorer leur condition physique, notre objectif est de leur apporter santé et bien-être.

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